עיסוק בתכנון כח האדם וחלוקת המשאב האנושי לכלל זרועות צה"ל ביבשה, באוויר ובים. מטרת העבודה היא ניתוח צרכי הצבא וניפוק תמונת מצב על מנת לגבש המלצות ולהציגן למפקדים בכירים. העבודה מתבצעת ע"י שימוש במערכות מידע מתקדמות וכוללת חשיפה לנתונים רגישים ונושאים מסווגים.

מהם תנאי הקבלה?

פרופיל 25 ומעלה ודפ"ר 60 ומעלה.

ציוני מא"ה (לבנות בלבד):

ניהול וארגון 2 ומעלה, עיבוד מידע 3 ומעלה.

מה כולל המסלול?

טירונות 02 והכשרה בהתאם לאופי התפקיד וביחידה בה תשובץ.

איפה משרתים?

בבסיסים פתוחים באגפי המטה הכללי ובמפקדות הזרועיות השונות.

תהליך המיון:

כנס ראשוני הכולל הסבר על התפקיד. במהלך היום יתקיימו מבחנים בכתב וראיונות אישיים.

-

השיבוץ לתפקיד נקבע לפי מכלול הנתונים האישיים שלכם, העדפותיכם, שיקולים מקצועיים וצרכי הצבא. ייתכנו שינויים בתנאי הקבלה שמופיעים כאן ובשיקולים הנוספים שבאים לידי ביטוי במעמד בחינת המועמדות שלכם לתפקיד. למתאימים מביניכם תינתן אפשרות קידום למסלולי הדרכה, פיקוד וקצונה.