תפקיד מוביל/ת החדשנות לקדם תהליכים ופרויקטים במדורי החדשנות השונים בצה"ל.

זהו תפקיד רב זרועי אשר מקשר בין כל צה"ל ומערכת הביטחון.

מובילי החדשנות מבצעים תפקידים מגוונים כגון: זיהוי אתגרים מבצעיים וארגוניים ביחידות צה״ל השונות על ידי ניתוח אופן הפעולה של היחידה וזיהוי הזדמנויות להטמעת תפיסות או טכנולוגיות חדשות לשיפור התפוקות שלה. הובלה וליווי של צוותי פרויקטים טכנולוגיים העונים על פערים מבצעיים. עבודה למול חברות אזרחיות בדגש על סטרטאפ-אפים לכדי פיתוח והטמעה של טכנולוגיות חדשות בצה״ל.

התפקיד מתאים לבעלי יוזמה, ראייה מערכתית, יכולת הובלה ורתימת בעלי תפקידים.

מהם תנאי הקבלה?

דפר 60 ומעלה

ציוני יום המאה :

עבודת צוות 4+, פיקוד 2+, עיבוד מידע 4+, מנהל וארגון 3+, טכני הפעלה 3+, בגרות ובשלות 4+

*ניתן להגיש בקשה חריגה למיון גם ללא עמידה בתנאי הסף, הבקשה תיבחן על פי ניסיון אישי ומקצועי בתחומי היזמות והחדשנות.

התפקיד אינו פתוח עבור בנים המיועדים ללחימה.

מה כולל המסלול?

טירונות 02 ,הכשרת מקצועית בחטיבת שילו"ח, שיבוץ ביחידה וחפיפה ע"י רמ"ד חדשנות או מוביל חדשנות ותיק.

איפה משרתים?

בבסיסים ברחבי הארץ.

תהליך המיון:

מיון ייעודי הבודק יכולת ניתוח הבנה ופתרון בעיות וכן יכולות בין אישיות.

-

השיבוץ לתפקיד נקבע לפי מכלול הנתונים האישיים שלכם, העדפותיכם, שיקולים מקצועיים וצרכי הצבא. ייתכנו שינויים בתנאי הקבלה שמופיעים כאן ובשיקולים הנוספים שבאים לידי ביטוי במעמד בחינת המועמדות שלכם לתפקיד. למתאימים מביניכם תינתן אפשרות קידום למסלולי הדרכה, פיקוד וקצונה.