אנשים סימנו כי המידע עזר להם

מדריכי ה- ERP ודיגיטל של המשא"ן אחראים על הכשרת קצינים וחיילים בסדיר, בקבע ובמילואים על כלל המערכות החדשות והקיימות של חיל משאבי האנוש בצה"ל.

המדריכים והמדריכות מהווים חלק אינטגרלי מתהליך ההטמעה וההדרכה. התפקיד כולל הדרכות בשטח בכלל יחידות הצבא, וליווי קצינים חדשים בכניסתם לתפקיד. כחלק מהתהליך, מתקיימות ישיבות עם גופי הפיתוח של המערכות השונות ותהליך למידה של אותן המערכות. כמו כן, המדריכים מתעסקים בפיתוח מערכי ההדרכה של החיל. המדריכים מהווים מוקד ידע מקצועי במערכות ומסייעים לכלל סגלי החיל ביחידות השונות.

מהם תנאי הקבלה?

דפ"ר 40 ומעלה

ציוני מא"ה (לבנות בלבד):

עבודת צוות - 2 ומעלה, הדרכה - 3 ומעלה, הפעלה - 2 ומעלה, עיבוד מידע - 2 ומעלה.

מה כולל המסלול?

טירונות 02 בבט"רים וקורס מדריכים שאורכו 3 שבועות במפקדת קצין משאבי אנוש ראשי (שלישות רמת גן/תל השומר).

איפה משרתים?

מפקדת קצין משאבי אנוש ראשי (שלישות רמת גן), אך כולל נסיעות בכל רחבי הארץ.

-

השיבוץ לתפקיד נקבע לפי מכלול הנתונים האישיים שלכם, העדפותיכם, שיקולים מקצועיים וצרכי הצבא. ייתכנו שינויים בתנאי הקבלה שמופיעים כאן ובשיקולים הנוספים שבאים לידי ביטוי במעמד בחינת המועמדות שלכם לתפקיד. למתאימים מביניכם תינתן אפשרות קידום למסלולי הדרכה, פיקוד וקצונה.

אנשים סימנו כי המידע עזר להם

אנשי QA
לוחם/ת מעברים